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Voici quelques histoires et expériences de différentes institutions, entreprises et individus qui s'emploient à créer un environnement inclusif, habilitant et favorable pour les personnes handicapées !

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PARTAGE D'EXPÉRIENCES

Meilleures Pratiques

Les réseaux Entreprises et Handicap soutiennent l'emploi inclusif

4 minutes lues Le Réseau mondial sur les entreprises et le handicap (GBDN) créé par l'OIT fournit un cadre pour aider les entreprises à réussir tout en créant simultanément l'égalité des chances pour les personnes handicapées. Le Réseau se targue de compter parmi ses membres certaines des plus grandes entreprises multinationales et employeurs du monde, tirant parti du secteur privé et de son vaste potentiel pour placer l'inclusion du handicap au premier plan de l'agenda mondial.

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Meilleures Pratiques

Préparer les étudiants à la transition vers le marché du travail : leçons de deux universités

4 minutes lues Pour préparer les étudiants au monde du travail, les établissements d'enseignement supérieur organisent une orientation professionnelle, des salons de l'emploi, des stages, du mentorat, des projets de service communautaire et d'autres opportunités de développement professionnel. Cet article met en lumière les efforts déployés par deux établissements d'enseignement supérieur : l'Université Ashesi au Ghana et l'Université de Gondar en Éthiopie pour inclure les étudiants handicapés dans ces activités ainsi que le soutien supplémentaire fourni pour les préparer aux prochaines phases de leur vie au-delà des études.

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